Réponse rapide
Votre relevé de carrière est consultable gratuitement, à tout âge, depuis votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr (connexion possible via FranceConnect) ou sur info-retraite.fr pour la version tous régimes. Il liste, année par année, vos revenus reportés et vos trimestres validés. Vérifiez-le bien avant le départ — idéalement 2 ans avant : années manquantes, chômage non reporté ou service national absent sont des erreurs fréquentes, et leur correction, gratuite, se demande en ligne avec vos justificatifs (bulletins de paie, attestations).
Où obtenir son relevé de carrière
Trois voies d'accès, toutes gratuites :
- lassuranceretraite.fr : créez ou ouvrez votre espace personnel pour consulter et télécharger le relevé de carrière du régime général, mis à jour en continu ;
- FranceConnect : le bouton de connexion unique de l'administration (identifiants impots.gouv.fr ou Ameli) évite de créer un compte dédié ;
- info-retraite.fr : le portail commun à tous les régimes délivre le relevé de situation individuelle, qui agrège régime général, complémentaires, fonction publique, régimes agricoles et indépendants. C'est la vue la plus complète si vous avez eu plusieurs statuts.
Un relevé récapitulatif vous est aussi adressé automatiquement tous les cinq ans à partir de 35 ans, mais inutile d'attendre : la version en ligne est disponible à tout moment.
Comment lire chaque colonne
Le relevé se présente comme un tableau chronologique. Voici ce que contient chaque colonne et ce qu'il faut y contrôler :
| Colonne | Ce qu'elle contient | Ce qu'il faut vérifier |
|---|---|---|
| Année | Chaque année civile de votre vie active | Aucune année travaillée ne doit manquer, même un simple job d'été |
| Nature de l'activité | Le statut ou l'événement : salarié, indépendant, chômage, maladie, service national… | Les périodes d'interruption (chômage, maladie, maternité) doivent apparaître |
| Revenus reportés | Le salaire ou revenu brut soumis à cotisations, déclaré par vos employeurs | Comparez aux bulletins de paie de décembre (cumul annuel brut) |
| Trimestres | Le nombre de trimestres validés pour l'année (0 à 4) | Une année complète de travail doit afficher 4 ; sinon, cherchez pourquoi |
Rappel utile pour interpréter la dernière colonne : un trimestre se valide par 150 fois le SMIC horaire de revenu annuel, dans la limite de 4 par an — la règle complète est sur la page Valider un trimestre. Une année à 3 trimestres n'est donc pas forcément une erreur : le revenu était peut-être simplement sous le seuil des 600 × SMIC horaire.
Les 5 erreurs les plus fréquentes
Les caisses corrigent chaque année un volume considérable d'anomalies. Voici les cinq familles qui reviennent le plus, et le justificatif qui permet de les corriger :
| Erreur | Comment la repérer | Justificatif à fournir |
|---|---|---|
| 1. Année ou employeur manquant | Une année travaillée n'apparaît pas, ou un seul employeur sur deux est reporté | Bulletins de paie, certificat de travail, contrat |
| 2. Chômage non reporté | Une période indemnisée n'apparaît pas dans la nature de l'activité | Attestations de paiement de France Travail (ex-Pôle emploi) |
| 3. Maternité ou maladie absente | Pas de mention de la période malgré des indemnités journalières perçues | Relevés d'indemnités journalières de la CPAM (caisse primaire d'assurance maladie) |
| 4. Service national manquant | Aucun trimestre pour la période sous les drapeaux | État signalétique et des services, délivré par l'administration des armées |
| 5. Revenus mal reportés, année incomplète | Le revenu affiché ne correspond pas au cumul brut des bulletins de décembre | Bulletins de paie de l'année concernée |
Les périodes assimilées (erreurs 2 à 4) sont les plus souvent absentes, car elles dépendent de reports effectués par d'autres organismes. Leur valeur en trimestres est détaillée sur la page Trimestres cotisés et assimilés.
Faire corriger une erreur : la démarche
- Rassemblez vos justificatifs. Les bulletins de paie sont la pièce reine ; à défaut, certificats de travail, contrats, attestations d'organismes sociaux.
- Faites le signalement en ligne. Le service de correction de carrière de lassuranceretraite.fr est accessible en priorité dès 55 ans ; avant cet âge, un signalement reste possible, notamment pour les anomalies simples et documentées.
- Suivez le dossier. Les délais de traitement sont variables — de quelques semaines à plusieurs mois selon la complexité et la période concernée. Conservez une copie de tout ce que vous transmettez.
- Vérifiez la correction. Une fois le relevé mis à jour, contrôlez l'année corrigée et recalculez votre horizon de taux plein avec le calculateur de trimestres.
Quand vérifier ? Le bon calendrier
- Vers 35-45 ans : un premier contrôle rapide, surtout pour les débuts de carrière (jobs d'été, intérim, apprentissage), dont les justificatifs se perdent vite ;
- Vers 55 ans : le contrôle complet, année par année, au moment où le service de correction devient prioritaire ;
- Idéalement 2 ans avant le départ : dernière vérification générale, pour que toute correction soit traitée avant le dépôt de la demande de retraite. Un dossier corrigé après la liquidation est beaucoup plus lourd à rattraper.
Si la vérification révèle des trimestres définitivement manquants, deux pistes : les compléter par un rachat de trimestres, ou décaler le départ — toutes les options sont comparées dans le guide complet des trimestres de retraite.
Questions fréquentes
Le relevé de carrière est-il gratuit ?
Oui, entièrement. Il est consultable à tout âge et à tout moment depuis votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr ou sur info-retraite.fr pour la version tous régimes. Méfiez-vous des sites privés qui facturent ce service.
À partir de quel âge peut-on faire corriger son relevé ?
Le service en ligne de correction de carrière est ouvert en priorité à partir de 55 ans, mais un signalement reste possible avant cet âge, notamment pour les erreurs simples comme une année manquante avec bulletins de paie à l'appui. N'attendez pas le dépôt de votre demande de retraite.
Mon ancien employeur a disparu : puis-je quand même faire corriger ?
Oui. Vos bulletins de paie suffisent en général à prouver l'activité et les cotisations prélevées. Sans bulletins, la caisse peut accepter d'autres pièces (contrat de travail, certificat de travail, attestations) et mener ses propres recherches.
Combien de temps faut-il garder ses bulletins de paie ?
Toute la carrière, jusqu'à la liquidation définitive de votre retraite. Ce sont les justificatifs les plus efficaces en cas d'erreur de report. Numérisez-les : une copie lisible est acceptée pour la plupart des démarches.
Une année travaillée affiche 0 trimestre sur mon relevé : pourquoi ?
Deux explications possibles : soit votre revenu de l'année était inférieur au seuil de validation (150 fois le SMIC horaire par trimestre — voir Valider un trimestre), soit le report est erroné ou incomplet. Comparez le revenu affiché à vos bulletins de paie avant de faire un signalement.